- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства российской федерации, законодательства ямало-ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, работодателя, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов учреждения и настоящего трудового договора.
– добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
– соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;
– соблюдает трудовую дисциплину;
– выполняет установленные нормы труда
