График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация деятельности по эксплуатации электрооборудования жилых домов, систем. Теплоснабжения, водоснабжения и газоснабжения.
контроль за расходованием энергоресурсов.
анализ потребления ресурсов.
разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению.
подготовка и ведение необходимой технической документации, составление отчетности.
контроль технического состояния электрооборудования жилых домов систем, систем теплоснабжения, водоснабжения и газоснабжения.
взаимодействие с энергоснабжающими организациями.
организация технически правильной эксплуатации энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов электроэнергией, теплом и другими видами энергии;
осуществление надзора за техническим состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным выполнением профилактических работ и ремонтов энергооборудования и энергосетей мкд;
внедрение современных методов эксплуатации энергооборудования, направленных на улучшение работы и экономию энергоресурсов;
обеспечение учета и расследование аварий и поломок, осуществление анализа причин их возникновения, участвует в составлении соответствующих актов и разрабатывает мероприятия по предупреждению и устранению аварий и поломок;
осуществление анализ аварий и отказов на инженерных системах и оборудовании.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
профильное образование;
опыт работы в жкх в должности гл. Энергетика, инженера-электрика, или инженера кип;
опыт по заключению договоров и отстаивания интересов работодателя в ресурсоснабжающих и др. Организациях. ;
опыт обучения, работы и грамотной постановки задач линейным сотрудникам;
навыки в самостоятельном нахождении и устранении неисправности.
аттестация по электробезопасности в ростехнадзоре по 5 группе допуска.
опыт обслуживания оборудования трансформаторных подстанций
уверенный пользователь пк
опыт руководства коллективом в составе от 15 чел.
Условия работы
график работы 5/2
выходные: суббота, воскресенье.
рабочее время: с 8:30 до 18:00
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Ямало-Ненецком автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Ямало-Ненецком автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
